Генеральный Директор

Увольнение

Почему я могу уволить любого генерального директора за 24 часа

За свою жизнь я уволил семь генеральных директоров. Увольнение генерального директора — это нудная стандартная процедура. Технологически нужно понимать, кому передать право подписи, если оно было у генерального директора, и переоформить его. Никакой интриги здесь нет и не может быть, так как генеральный директор — такой же сотрудник, как и все остальные.805

Отпуск с последующим увольнением: 5 важных нюансов

При расторжении трудового договора по соглашению сторон работник вправе взять отпуск с последующим увольнением. В этой статье мы подскажем, как в таком случае оформить документы на увольнение.106473

Незаконное увольнение: распространенные случаи, порядок признания, возможные последствия

Под незаконным увольнением подразумевают расторжение трудового договора по инициативе работодателя, которое при этом может быть не подкреплена какими-либо вескими причинами. В последнее время в России возрастает количество людей, пытающихся оспорить увольнение, которое они считают незаконным, а также требующих выплат, положенных им в соответствии с законодательством.114

Удержание персонала: как не потерять ключевых сотрудников

Важный смысл таит в себе гениальная фраза автора книг по бизнесу Роберта Саттона: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей».156

Расторжение срочного трудового договора: основания, порядок, судебная практика

Трудовой кодекс РФ допускает расторжение срочного трудового договора раньше времени, оговоренного сторонами. С инициативой прекратить действующие отношения может выступить как работодатель, так и подчиненный. Кроме того, на расторжение срочного трудового договора могут повлиять обстоятельства, не зависящие от участников. В каждом отдельном случае процедура увольнения имеет свои нюансы, которые определяются тем, какая из сторон изъявила желание прекратить отношения и при каких условиях расторгается договор.172


Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.